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--- alcoa [2019/03/10 20:17] – isabel
+++ alcoa [2024/02/22 14:51] (actual) – iagoglez
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-<fs large><fc #6495ed>**Alcoa: Memoria e... futuro?**</fc></fs>
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-====== ¿Futuro? ======
+====== Futuro? ======
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-**[[http://www.laopinioncoruna.es/economia/2015/09/13/negocio-redondo-alcoa-espana/994299.html|El "negocio redondo" de Alcoa en España]]**
+**[[http://www.laopinioncoruna.es/economia/2015/09/13/negocio-redondo-alcoa-espana/994299.html|O "negocio redondo" de Alcoa en España]]**
-<blockquote>Los trabajadores de A Grela denuncian que recogió beneficios desde que compró Inespal en 1998 y que apenas invirtió en sus fábricas. La plantilla entiende que en cuanto la aluminera tiene problemas "usa a los trabajadores como rehenes"</blockquote>
+<blockquote>Os traballadores da Grela denuncian que recolleu beneficios desde que comprou  Inespal en 1998 e que apenas investiu nas súas fábricas. O persoal entende que en canto a  aluminera ten problemas "usa aos traballadores como reféns"</blockquote>
+O persoal culpa á propia multinacional de que as plantas da Coruña e Avilés sexan menos eficientes
+A historia repítese nas fábricas de Alcoa da Coruña e Avilés (Asturias) tras a poxa dos incentivos eléctricos para 2016. Sobre as dúas pesa a ameaza de peche, igual que o ano pasado, algo que "indigna" ao persoal ao entender que en canto a  aluminera atópase algún obstáculo na súa actividade "usa aos traballadores como reféns" para manter os seus "privilexios" en España e seguir "engordando" as súas contas. O comité de empresa da planta da Coruña asegura que a  aluminera fixo un "negocio redondo" coa adquisición da firma pública  Inespal en 1998 e que, desde entón, gozou de importantes privilexios que lle permitiron obter grandes beneficios "que non investiu na modernización das súas plantas españolas". Por este motivo, considera que se as fábricas da Coruña e Avilés son menos eficientes é "por decisións da propia empresa" e sostén que habería que cambiar o sistema de asignación dos incentivos eléctricos para que inclúa "compromisos de investimento e de mantemento do emprego" coa finalidade de que as empresas "non abandonen o país ao primeiro revés que se atopen no seu camiño".
-La plantilla culpa a la propia multinacional de que las plantas de A Coruña y Avilés sean menos eficientes
+O "negocio redondo" de Alcoa desde a súa chegada a España resúmese, segundo o comité de empresa da planta da Coruña, nos seguintes puntos:
-La historia se repite en las fábricas de Alcoa de A Coruña y Avilés (Asturias) tras la subasta de los incentivos eléctricos para 2016. Sobre las dos pesa la amenaza de cierre, igual que el año pasado, algo que "indigna" a la plantilla al entender que en cuanto la aluminera se encuentra algún obstáculo en su actividad "usa a los trabajadores como rehenes" para mantener sus "privilegios" en España y seguir "engordando" sus cuentas. El comité de empresa de la planta de A Coruña asegura que la aluminera hizo un "negocio redondo" con la adquisición de la firma pública Inespal en 1998 y que, desde entonces, disfrutó de importantes privilegios que le permitieron obtener grandes beneficios "que no invirtió en la modernización de sus plantas españolas". Por este motivo, considera que si las fábricas de A Coruña y Avilés son menos eficientes es "por decisiones de la propia empresa" y sostiene que habría que cambiar el sistema de asignación de los incentivos eléctricos para que incluya "compromisos de inversión y de mantenimiento del empleo" con la finalidad de que las empresas "no abandonen el país al primer revés que se encuentren en su camino".
+► Adquisición de  Inespal. O persoal coruñés de Alcoa denuncia que a compra da empresa pública  Inespal -con 10 centros de traballo en España- pola multinacional  aluminera en 1998 foi "un choio". O prezo de venda fixouse en 383 millóns de euros e o acordo incluía algunhas garantías como que Alcoa debía investir case 400 millóns de euros na compañía nos seguintes 10 anos e que tería que manter o persoal de  Inespal, que nese momento contaba con 4.674 traballadores. Co paso dos anos, aseguran os traballadores, os investimentos non chegaron e o persoal reduciuse considerablemente. De feito, boa parte das plantas de  Inespal foron vendidas, ata o punto de que agora só quedan tres: a da Coruña, a de Avilés e a de San Cibrao (Lugo).
-El "negocio redondo" de Alcoa desde su llegada a España se resume, según el comité de empresa de la planta de A Coruña, en los siguientes puntos:
+Pero a cláusula máis beneficiosa para a firma estadounidense establecía que tería dereito a recibir unha contraprestación económica da Sociedade Estatal de Participacións Industriais ( SEPI) polo incremento do prezo da enerxía nos seguintes 15 anos, co tope máximo do prezo de venda de  Inespal (383 millóns de euros). "Antes de alcanzarse o prazo establecido, que concluía en 2013, a  SEPI xa devolveu a Alcoa todo o que pagara pola empresa, polo que se pode dicir que o grupo  Inespal foi regalado á multinacional estadounidense", explican fontes do comité de empresa da fábrica da Grela.
-►Adquisición de Inespal. La plantilla coruñesa de Alcoa denuncia que la compra de la empresa pública Inespal -con 10 centros de trabajo en España- por la multinacional aluminera en 1998 fue "un chollo". El precio de venta se fijó en 383 millones de euros y el acuerdo incluía algunas garantías como que Alcoa debía invertir casi 400 millones de euros en la compañía en los siguientes 10 años y que tendría que mantener la plantilla de Inespal, que en ese momento contaba con 4.674 trabajadores. Con el paso de los años, aseguran los trabajadores, las inversiones no llegaron y la plantilla se redujo considerablemente. De hecho, buena parte de las plantas de Inespal fueron vendidas, hasta el punto de que ahora solo quedan tres: la de A Coruña, la de Avilés y la de San Cibrao (Lugo).
+► Inxentes beneficios. Os traballadores coruñeses aseguran que desde que Alcoa chegou a España o grupo obtivo importantes ganancias. Só entre as fábricas da Coruña e Avilés -as dúas sobre as que pesa a ameaza de peche tras o resultado da poxa dos incentivos eléctricos da semana pasada-, a compañía gañou 1.492 millóns de euros de 1998 a 2011. O persoal do centro coruñés considera "especialmente sanguento" o caso de 2011, no que a firma obtivo unhas ganancias de 406 millóns entre as dúas factorías e ao ano seguinte presentou un expediente de regulación de emprego ( ERE) temporal dun ano ante a "previsión de perdas e a redución da produción mundial" anunciada pola propia compañía, ao que se sumaba "a incerteza pola finalización do contrato de enerxía o 31 de decembro de 2012". "O  ERE empezaba en abril e por entón os traballadores non sabiamos que en 2011 a empresa gañara máis de 400 millóns de euros. As autoridades laborais aprobaron o expediente de regulación temporal tendo en conta as súas previsións, pero as previsións de Alcoa fallan máis que unha escopeta de feira", critica o presidente do comité de empresa da fábrica coruñesa, Juan Carlos López Corbacho.
-Pero la cláusula más beneficiosa para la firma estadounidense establecía que tendría derecho a recibir una contraprestación económica de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) por el incremento del precio de la energía en los siguientes 15 años, con el tope máximo del precio de venta de Inespal (383 millones de euros). "Antes de alcanzarse el plazo establecido, que concluía en 2013, la SEPI ya devolvió a Alcoa todo lo que había pagado por la empresa, por lo que se puede decir que el grupo Inespal fue regalado a la multinacional estadounidense", explican fuentes del comité de empresa de la fábrica de A Grela.
+Os traballadores defenden que as plantas españolas poden ser rendibles e consideran que Alcoa "chora" en conto deixa de obter os "inxentes beneficios" de anos anteriores. "O ano pasado a factoría da Coruña, ao 60% de actividade e nunha situación de mercado cualificada como 'mala', gañou 2,5 millóns. O que demostra que é rendible", apunta o portavoz do persoal. "O que pasa é que a empresa quere gañar sempre e en canto rexistra perdas fai o posible para que lle resolvan o problema", denuncia López Corbacho.
-►Ingentes beneficios. Los trabajadores coruñeses aseguran que desde que Alcoa llegó a España el grupo obtuvo importantes ganancias. Sólo entre las fábricas de A Coruña y Avilés -las dos sobre las que pesa la amenaza de cierre tras el resultado de la subasta de los incentivos eléctricos de la semana pasada-, la compañía ganó 1.492 millones de euros de 1998 a 2011. La plantilla del centro coruñés considera "especialmente sangrante" el caso de 2011, en el que la firma obtuvo unas ganancias de 406 millones entre las dos factorías y al año siguiente presentó un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal de un año ante la "previsión de pérdidas y la reducción de la producción mundial" anunciada por la propia compañía, a lo que se sumaba "la incertidumbre por la finalización del contrato de energía el 31 de diciembre de 2012". "El ERE empezaba en abril y por entonces los trabajadores no sabíamos que en 2011 la empresa había ganado más de 400 millones de euros. Las autoridades laborales aprobaron el expediente de regulación temporal teniendo en cuenta sus previsiones, pero las previsiones de Alcoa fallan más que una escopeta de feria", critica el presidente del comité de empresa de la fábrica coruñesa, Juan Carlos López Corbacho.
+► Investimento inexistente. Os sindicatos sosteñen que a empresa apenas realizou investimentos desde que entrou no negocio do aluminio en España. As máis importantes, remarcan, foron "obrigadas", para cumprir coa normativa ambiental europea. De feito, denuncian que a  aluminera non acometeu outros investimentos que lle poderían reportar importantes beneficios. "A Coruña asinou en 2011 un Plan de Competitividade para reducir os custos en 5 millóns de euros ao ano e a dirección incumpriuno. Os investimentos eran mínimas, a maioría subvencionadas, e debían acometerse nun ano no que a compañía obtivo 406 millóns de beneficio", lamenta o comité de empresa. "Parece que todo o diñeiro que gaña aquí lévao para fose porque ese mesmo ano Alcoa  Inespal concedeu créditos a outras firmas do grupo por case 420 millóns. Unha mostra máis de que non inviste porque non quere, non porque non poida", engade.
-Los trabajadores defienden que las plantas españolas pueden ser rentables y consideran que Alcoa "llora" en cuento deja de obtener los "ingentes beneficios" de años anteriores. "El año pasado la factoría de A Coruña, al 60% de actividad y en una situación de mercado calificada como 'mala', ganó 2,5 millones. Lo que demuestra que es rentable", apunta el portavoz de la plantilla. "Lo que pasa es que la empresa quiere ganar siempre y en cuanto registra pérdidas hace lo posible para que le resuelvan el problema", denuncia López Corbacho.
+Outro exemplo do "nulo interese" da compañía por investir en España e mellorar a rendibilidade das súas plantas é a conexión de gas na planta da Grela. O uso do gas na  fundición supoñería un aforro anual de 500.000 euros ao ano e custaba 1,5 millóns de euros: 800.000 euros subvencionados pola Xunta e 700.000 que debía achegar a multinacional estadounidense. Finalmente o proxecto, exposto tamén en 2011, quedou en nada.
-►Inversión inexistente. Los sindicatos sostienen que la empresa apenas realizó inversiones desde que entró en el negocio del aluminio en España. Las más importantes, remarcan, fueron "obligadas", para cumplir con la normativa medioambiental europea. De hecho, denuncian que la aluminera no acometió otras inversiones que le podrían haber reportado importantes beneficios. "A Coruña firmó en 2011 un Plan de Competitividad para reducir los costes en 5 millones de euros al año y la dirección lo incumplió. Las inversiones eran mínimas, la mayoría subvencionadas, y debían acometerse en un año en el que la compañía obtuvo 406 millones de beneficio", lamenta el comité de empresa. "Parece que todo el dinero que gana aquí lo lleva para fuera porque ese mismo año Alcoa Inespal concedió créditos a otras firmas del grupo por casi 420 millones. Una muestra más de que no invierte porque no quiere, no porque no pueda", añade.
+► Decisións prexudiciais. O persoal coruñés tamén considera que algunhas decisións adoptadas por Alcoa prexudican ás plantas españolas. Unha delas produciuse o ano pasado, cando na poxa dos incentivos eléctricos para 2015 a compañía elevou de 110 a 120 os megawatts  interrumpibles ofrecidos desde A Grela. Esta decisión provocou que a planta tivese que elevar a súa capacidade desde o 60% que tiña en 2014 ao 74% da actualidade. "Este incremento produciuse a pesar de que a empresa estaba a obter menos ingresos pola  interrumpibilidad e a que había unha previsión de que o prezo do aluminio baixaría este ano ao haber máis produto no mercado. Algo que, sen dúbida, reduce considerablemente a rendibilidade da fábrica coruñesa", denuncia o comité de empresa de Alcoa.
-Otro ejemplo del "nulo interés" de la compañía por invertir en España y mejorar la rentabilidad de sus plantas es la conexión de gas en la planta de A Grela. El uso del gas en la fundición supondría un ahorro anual de 500.000 euros al año y costaba 1,5 millones de euros: 800.000 euros subvencionados por la Xunta y 700.000 que debía aportar la multinacional estadounidense. Finalmente el proyecto, planteado también en 2011, se quedó en nada.
+► Beneficios sen compromisos. O persoal tamén denuncia que a  aluminera beneficiouse nos últimos anos duns incentivos na tarifa eléctrica que non repercutiron en investimentos nas fábricas españolas, polo que pide que se cambie o sistema e as empresas beneficiarias destas primas teñan que presentar un plan industrial a longo prazo con investimentos e compromisos de mantemento do emprego.
-►Decisiones perjudiciales. La plantilla coruñesa también considera que algunas decisiones adoptadas por Alcoa perjudican a las plantas españolas. Una de ellas se produjo el año pasado, cuando en la subasta de los incentivos eléctricos para 2015 la compañía elevó de 110 a 120 los megavatios interrumpibles ofrecidos desde A Grela. Esta decisión provocó que la planta tuviese que elevar su capacidad desde el 60% que tenía en 2014 al 74% de la actualidad. "Este incremento se produjo pese a que la empresa estaba obteniendo menos ingresos por la interrumpibilidad y a que había una previsión de que el precio del aluminio bajaría este año al haber más producto en el mercado. Algo que, sin duda, reduce considerablemente la rentabilidad de la fábrica coruñesa", denuncia el comité de empresa de Alcoa.
-►Beneficios sin compromisos. La plantilla también denuncia que la aluminera se benefició en los últimos años de unos incentivos en la tarifa eléctrica que no repercutieron en inversiones en las fábricas españolas, por lo que pide que se cambie el sistema y las empresas beneficiarias de estas primas tengan que presentar un plan industrial a largo plazo con inversiones y compromisos de mantenimiento del empleo.
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